ေက်ာ္၀င္း ( ေက်ာက္ျဖဴ )
ေက်ာက္ျဖဴအထူးစီးပြားေရးဇုန္ကို ျမန္မာအစိုးရနဲ႔ တင္ဒါေအာင္ျမင္ထားတဲ့ တ႐ုတ္ကုမၸဏီ CITIC GROUP တို႔ မူေဘာင္သေဘာတူညီခ်က္နဲ႔ ဆက္စပ္စာခ်ဳပ္မ်ားကို ခ်ဳပ္ဆိုေတာ့မယ္လို႔ သတင္းထြက္ေပၚေနပါတယ္။ ေက်ာက္ျဖဴအထူးစီးပြားေရးဇုန္နဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္း ရရွိမယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္ေနသူအခ်ိဳ႕ ရွိေနသလို ယံုၾကည္မႈ ကင္းမဲ့ေနသူ ေဒသခံမ်ားလည္း အမ်ားအျပားရွိေနၾကပါတယ္။ အထူးစီးပြားေရးဇုန္ အေကာင္အထည္ေဖာ္လာရင္ အမွန္တကယ္ အလုပ္အကိုင္ရရွိနိုင္မယ့္ အတတ္ပညာ လုပ္သားအင္အားစု အဆင္သင့္ျဖစ္ေနၾကၿပီလားဆိုတာကို ေလ့လာၾကည့္ဖို႔လိုမယ္ ထင္ပါတယ္။
ရခိုင္ျပည္နယ္ဟာ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ ဒုတိယ အဆင္းရဲဆံုးျပည္နယ္ျဖစ္တယ္။ ဒါေၾကာင့္ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္ အလမ္းရရွိဖို႔အတြက္ ေက်ာက္ျဖဴအထူးစီးပြားေရးဇုန္ အေကာင္အထည္ေဖာ္ရန္ စီစဥ္ရတာျဖစ္တယ္လို႔ ၂၀၁၃ ခုႏွစ္ေလာက္က SEZ ေကာ္မတီ တာ၀န္ရွိသူေတြ ေျပာၾကားခဲ့ဖူးပါတယ္။ ေက်ာက္ျဖဴ အထူးစီးပြားေရးဇုန္မွ ေဒသခံ အလုပ္အကိုင္ ၅သိန္းခန္႔ ရရွိမယ္လို႔ ျမန္မာႏိုင္ငံ အထူးစီးပြားေရးဇုန္မ်ားေကာ္မတီဥကၠဌ ၊ စီးပြားေရး ႏွင့္ ကူးသန္းေရာင္း၀ယ္ေရး၀န္ႀကီးဌာန ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီး ေဒါက္တာသန္းျမင့္က ၂၀၁၇ခုႏွစ္ ဧၿပီလ ၂၉ရက္ေန႔က စစ္ေတြ ေဒသခံမ်ားနဲ႔ေတြ႔ဆံုစဥ္ ေျပာၾကားခဲ့ဖူးတာလည္း ရွိပါတယ္။
အထူးစီးပြားေရးဇုန္ေၾကာင့္ တရုတ္ျပည္ ဖြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္လာပံုကို ဥပမာေပး ေထာက္ျပေျပာဆိုၾကတာကို စီမံခန္႔ခြဲမႈေကာ္မတီက တာ၀န္ရွိသူေတြနဲ႔ ေတြ႔ဆံုပြဲေတြမွာ အလုပ္အကိုင္ ရရွိဖို႔ေမွ်ာ္လင့္ေနၾကသူ အခ်ိဳ႕က ေတာ့ မၾကာခဏ တင္ျပၾကတာကိုလည္း ၾကားဖူးပါတယ္။ တရုတ္ျပည္ ႏိုင္ငံျခားရင္းႏွီးျမွဳပ္ႏွံကို ဖြင့္ေပးခဲ့သည့္ ကာလ အေျခအေနလို လက္ရွိ ရခိုင္ျပည္နယ္မွာ အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းတခ်ိဳ႕ ရရွိဖို႔ အတြက္ တကယ္ အဆင္သင့္ျဖစ္ေနၾကၿပီလား။
ဒါေၾကာင့္ တရုတ္ျပည္ နိုင္ငံျခားရင္းႏွီးျမွဳပ္ႏွံမႈကို ဖြင့္ေပးခဲ့သည့္ ကာလအေျခအေနနဲ႔ လက္ရွိ ရခိုင္ျပည္သူေတြ အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းရရွိမယ့္အေျခအေန အဆင္သင့္ျဖစ္၊မျဖစ္ ဘယ္ေလာက္ထိ နီးစပ္မႈရွိမလဲဆိုတာကို ၾကည့္ဖို႔ လိုအပ္မယ္ထင္ပါတယ္။ တရုတ္ျပည္ဟာ ၂၀၀၁ခုႏွစ္၊ ဒီဇင္ဘာ ၁၁ မွာ ကမၻာ့ကုန္သြယ္ေရးအဖြဲ႔သို႔ တရား၀င္ဆက္သြယ္လာခဲ့ပါတယ္။ တရုတ္ျပည္ဘက္မွ တင္းတင္းက်ပ္က်ပ္ပိတ္ထားခဲ့တဲ့ စီးပြားေရးကို တံခါးဖြင့္လိုက္တာနဲ႔ အေနာက္နဲ႔ အာရွမွ ထုတ္လုပ္ေရးသမားတိုင္းကပင္ တစ္ခုတည္းေသာ ေစ်းကြက္ႀကီးတြင္ ေရာင္းခ်နိုင္ေတာ့မည္ဟု စိတ္ကူးခဲ့ၾကၿပီး နိုင္ငံျခားကုမၸဏီေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား တရုတ္ျပည္သို႔ အေျပးလာ ေရာက္ၿပီး အေရာင္းဆိုင္ေတြ အၿပိဳင္ဖြင့္ခဲ့ၾကတယ္။ သို႔ေသာ္လည္း တရုတ္ျပည္မွာ ကမၻာ့ကုန္သြယ္ေရး စည္းမ်ဥ္းအတိုင္း သြားနိုင္သည္ေတာ့ မဟုတ္ပါ။ မိမိတို႔ ေစ်းကြက္အတြင္းသို႔ ထိုးေဖာက္၀င္ေရာက္လာေသာ နိုင္ငံျခားကုမၸဏီမ်ားကို ကန္႔သတ္ထိန္းခ်ဳပ္ႏိုင္ေသာ ကုန္သြယ္ေရးႏွင့္ ရင္းႏွီးျမွဳပ္ႏွံမႈဆိုင္ရာ အတားအဆီး မနည္းမေနာ ရွိေနဆဲျဖစ္တယ္။ တရုတ္ျပည္ကို ကနဦး၀င္ေရာက္လာၾကတဲ့ ရင္းႏွီးျမွဳပ္ႏွံသူအမ်ားစုမွာ မွန္းခ်က္နဲ႔ နွမ္းထြက္မကိုက္ ျဖစ္ခဲ့ၾကရပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ အဲဒီ အခက္အခဲကို ေက်ာ္လႊား ေဖာက္ထြက္ စဥ္းစားႏိုင္သူကေတာ့ ႏိုင္ငံျခားေရာက္ တရုတ္လူမ်ိဳးေတြျဖစ္ၿပီး၊ ေစ်းခ်ိဳၿပီး စည္းကမ္းေကာင္းတဲ့ တရုတ္ အလုပ္သမားေတြနဲ႔ တရုတ္ျပည္မွာပဲ ထုတ္လုပ္ရမယ္။ ၿပီးမွ နိုင္ငံျခားတိုင္းျပည္ကို ပို႔မယ္ဆိုရင္ အလုပ္ မျဖစ္ဘူးလားလို႔ စဥ္းစားခဲ့ၾကတယ္။ အဲဒီ စဥ္းစားခ်က္ဟာ တကယ္လည္း အံ့၀င္ခြင္က် အလုပ္ျဖစ္ခဲ့ပါတယ္။
တရုတ္ျပည္မွာ မကြ်မ္းက်င္အဆင့္ တစ္ပိုင္းတစ္စကြ်မ္းက်င္အဆင့္ မည္သည့္အဆင့္ပင္ျဖစ္ေစ လုပ္အားခေစ်းခ်ိဳတဲ့ အလုပ္အင္အားစုႀကီးကို အလွ်ံပယ္စုထားနိုင္တဲ့ ႏုိင္ငံျဖစ္ပါတယ္။ တရုတ္ျပည္မွာ လူဦးေရ တစ္သန္းအထက္ေနထိုင္တဲ့ ၿမိဳ႕ႀကီးေပါင္း ၁၆၀ ေက်ာ္ရွိပါတယ္။ ျပင္းထန္တဲ့ ၿပိဳင္ဆိုင္မႈေၾကာင့္ ေစ်းႏႈန္းကို အနိမ့္ဆံုးတြင္ ထားႏုိင္ျခင္း၊ ႏွစ္စဥ္ အင္ဂ်င္နီယာေပါင္း ၃၅၀၀၀၀ ေက်ာ္ ေမြးထုတ္ေပးေနေသာ ပညာေရးေရခံေျမခံ၊ တစ္ေန႔ ၁၂နာရီ မညည္းမညဴ အလုပ္လုပ္ဖို႔ အဆင္သင့္ရွိေနတဲ့ လူငယ္အလုပ္သမားမ်ား၊ မန္ေနဂ်ာမ်ားျဖင့္ ဖြဲ႔စည္းထားတဲ့ အလုပ္အင္အားစု၊ သူမတူေသာ စြန္႔ဦးတီထြင္ စိတ္ဓာတ္၊ ဒါေတြ အားလံုးက တရုတ္စီးပြားေရးကို အရြယ္ပမာဏရဲ႕ ေဘာဂေဗဒ သေဘာတရားဆီသို႔ လက္ေတြ႔ ေခၚေဆာင္သြားခဲ့ျခင္း ျဖစ္တယ္လို႔ ဆရာေက်ာ္၀င္းရဲ႕ ကမၻာျပားၿပီ ဘာသာျပန္စာအုပ္မွာ ေရးသားထားတာကို ေတြ႔ရပါတယ္။
အထူးစီးပြားေရးဇုန္လို ႏိုင္ငံျခားရင္းႏွီးျမွဳပ္ႏွံမႈ ၀င္ေရာက္လာမယ္ဆိုရင္ အလုပ္သမားအင္အားစု ပညာေရး ေရခံေျမခံ ရခိုင္ျပည္နယ္မွာ အမွန္တကယ္အဆင့္သင့္ရွိေနၿပီလား၊ ၂၀၁၁ခုႏွစ္ ေရနံနဲ႔သဘာ၀ဓာတ္ေငြ႔ ပိုက္လိုင္းစီမံကိန္း အေကာင္အထည္ေဖာ္စဥ္ကာလမွ ယခု ၇ ႏွစ္တာကာလမွာ ေဒသခံေတြ အသက္ေမြး ၀မ္းေၾကာင္းႏွင့္ နည္းပညာသင္တန္း ဘယ္ေလာက္ထိ တိုးတက္ေနၿပီလဲဆိုတာ ေမးခြန္းထုတ္စရာ ျဖစ္လာ ပါတယ္။
ေက်းလက္ေန ေဒသခံမ်ားထက္ ၿမိဳ႕ေပၚေနသူေတြကေတာ့ အလုပ္အကိုင္ရရွိဖို႔အတြက္ အနည္းငယ္ ေမွ်ာင္လင့္ႏိုင္ပါတယ္။ ေရနံနဲ႔ သဘာ၀ဓာတ္ေငြ႔ ပိုက္လိုင္းစီမံကိန္းတုန္းက အတတ္ပညာတတ္ေျမာက္သူ နည္းပါးတဲ့အတြက္ ေဒသခံမ်ားမွာ ေအာက္ေျခသိမ္းအလုပ္အကိုင္ အခ်ိဳ႕ကိုသာ ရရွိခဲ့ၾကပါတယ္။ ေရႊသဘာ၀ဓာတ္ေငြ႔ ပိုက္လိုင္းစီမံကိန္းတြင္ တရုတ္၊ အိႏၵိယနဲ႔ နိုင္ငံျခား အလုပ္သမားမ်ားသာ အဆင့္ျမင့္ အလုပ္ကို လုပ္ကိုင္ခဲ့ၾကရတာပါ။ ဒုတိယအဆင့္အေနျဖင့္ ျပည္မမွ လာေရာက္သူ ဗမာလူမ်ိဳးမ်ားသာ လုပ္ကိုင္ခဲ့ၾကတယ္။ ေက်ာက္ျဖဴ ေဒသခံမ်ားမွာ ေက်ာက္တူး၊ လမ္းခင္းႏွင့္ သန္႔ရွင္းေရး စသည့္ ေအာက္ေျခ အလုပ္အကိုင္မ်ားကိုသာ အနည္းငယ္ ရရွိခဲ့ၾကတာျဖစ္ပါတယ္။
ျပည္မမွ လာေရာက္သူမ်ားမွာ လူတိုင္းဟာ အတန္းပညာအဆင့္ျမင့္ တတ္ေျမာက္ထားသူေတြ မဟုတ္ေပမယ့္ ကားႀကီး၊ ေျမတူးစက္၊ ကရိန္း စတဲ့ စက္ႀကီးေတြကို ေမာင္းႏွင္ႏိုင္သူ မ်ားတဲ့အတြက္ လစာေကာင္းတဲ့ အလုပ္အကိုင္ အမ်ားအျပားကို ရခဲ့ၾကတာကို ေတြ႔ျမင္ခဲ့ရမွာပါ။
လံုျခံဳေရး အေစာင့္အလုပ္အကိုင္ေတြကိုေတာင္ စစ္သားနဲ႔ ရဲသား ၀င္ေရာက္ခဲ့ဖူးသူမ်ား၊ အၿငိမ္းစားမ်ားသာ ရရွိခဲ့ၾကတယ္။ လမ္းခင္း ေက်ာက္ခင္း အလုပ္ေတြမွာလည္း အတတ္ပညာ မတတ္သူ အခ်င္းခ်င္းမွာေတာင္ ဗမာစကား ကြ်မ္းကြ်မ္းက်င္က်င္ ေျပာဆိုတတ္သူေတြ အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္အျဖစ္ ဦးစားေပးခံရတယ္လို႔ ေဒသခံေတြက ဆိုပါတယ္။
၂၀၁၂ခုႏွစ္ေလာက္က သဘာ၀ဓာတ္ေငြ႔ပိုက္လိုင္းစီမံကိန္းမွာ ကားႀကီးေမာင္းဖို႔အတြက္ ေဒသခံေတြကို ကုမၸဏီက ေလွ်ာက္လႊာေခၚခဲ့ပါတယ္။ ကားႀကီးေမာင္း တတ္ေျမာက္သူ နည္းပါးသည့္အတြက္ ေဒသခံေတြ ေလွ်ာက္ထားသူ မရွိဘူးလို႔ ၾကားရပါတယ္။ မေကြးၿမိဳ႕နယ္က လာေရာက္သူတစ္ဦး သြားေရာက္ေလွ်ာက္ထား ခဲ့ေပမယ့္ ေဒသခံမဟုတ္တဲ့အတြက္ ကုမၸဏီက ပယ္ခ်ခဲ့တယ္လို႔သိရတယ္။ မေကြးက အိမ္ေထာင္စုစာရင္းကို ယူၿပီး ဓာတ္ေငြ႔သန္႔စင္စက္ရံုအနီးမွာရွိတဲ့ ေက်ာက္ျဖဴၿမိဳ႕နယ္၊ ဂံုးခ်ိန္ေက်းရြာကို ေျပာင္းေရြ႕ေနထိုင္ကာ အလုပ္ေလွ်ာက္ခဲ့ၿပီး လစာ ေဒၚလာ ၆၀၀ ရရွိတဲ့ ကားႀကီးေမာငး္ အလုပ္ကို လုပ္ကိုင္သြားတယ္လို႔ ေဒသခံေတြဆီက သိရပါတယ္။
ဒါေၾကာင့္ ေရနံနဲ႔ သဘာ၀ဓာတ္ေငြ႔ပိုက္လိုင္း စီမံကိန္းတုန္းကလို အျဖစ္မ်ိဳး ေက်ာက္ျဖဴအထူးစီးပြားေရးဇုန္ အေကာင္အထည္ေဖာ္လာရင္ ေဒသခံေတြမွာ ထပ္မံ ႀကံဳေတြ႔မလာရေအာင္ အလုပ္အကိုင္ ရရွိေရးအတြက္ ေဒသခံမ်ားနဲ႔ ကိုက္ညီေသာ သင္တန္းမ်ား၊ အတတ္ပညာသင္တန္းေတြေပးဖို႔ ၂၀၁၃ခုႏွစ္ေလာက္အတည္းက ေက်ာက္ျဖဴ အရပ္ဘက္လူမႈအဖြဲ႔အစည္းေတြ တင္ျပေတာင္းဆိုခဲ့ၾကပါတယ္။
၂၀၁၈ခုႏွစ္ ေဖေဖာ္၀ါရီ ၁၉ရက္ေန႔ ထုတ္ျပန္ခဲ့တဲ့ ရခိုင္ျပည္နယ္ဆိုင္ရာအႀကံျပဳခ်က္မ်ားအေပၚ အေကာင္ အထည္ေဖာ္ ေဆာင္႐ြက္ေရး ေကာ္မတီ၏ လုပ္ငန္းေဆာင္႐ြက္မႈမ်ားႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ ျပည္သူသို႔ အစီရင္ခံစာ တြင္ ေဖာ္ျပခ်က္အရ အမ်ိဳးသမီးမ်ားနဲ႔ သက္ဆိုင္တဲ့ အသက္ေမြးဝမ္းေက်ာင္းသင္တန္းမ်ား ရခိုင္ျပည္နယ္အ တြင္း အလုပ္အကိုင္ရရွိေရးအတြက္ သင္တန္း ၂၂ မ်ိဳးမွာ သင္တန္းသား စုစုေပါင္း၂၁၆၀ တက္ေရာက္ႏိုင္ခဲ့ၾက ပါတယ္။ GIZ အဖြဲ႕အစည္း၏ ပံ့ပိုးမႈနဲ႔ ေက်ာက္ျဖဴ ေဒသခံ အမ်ိဳးသမီးမ်ားကို ရန္ကုန္မွာ စက္ခ်ဳပ္သင္တန္း ဖြင့္လွစ္ေပးျခင္း၊ စိုက္ပ်ိဳးေရးသင္တန္း ဖြင့္လွစ္ေပးျခင္း၊ သံခ်ည္သံေကြး၊ ဂေဟဆက္၊ လွ်ပ္စစ္အေသးစား စက္ျပင္သင္တန္းမ်ား ဖြင့္လွစ္ေပးျခင္း၊ Caterpillar Company နဲ႔ ပူးေပါင္းၿပီး စက္ႀကီးေမာင္းသင္တန္း ဖြင့္လွစ္ေပးျခင္း တို႔ေဆာင္႐ြက္ခဲ့ေၾကာင္း သိရပါတယ္။
ဒါေပမယ့္ ျပဳလုပ္ခဲ့ၿပီးတဲ့ သင္တန္းေတြဟာ အထူးစီးပြားေရးဇုန္ဧရိယာက ေဒသခံအမ်ားအျပားကို လႊမ္းၿခံဳဖို႔ မလံုေလာက္ေသးပါဘူး။ ယင္း သင္တန္းေတြ တက္ေရာက္ခ်င္သူေတြ ရွိေပမယ့္ တည္းခိုေနထိုင္ေရးနဲ႔ စား၀တ္ေနေရး အခက္အခဲအခ်ိဳ႕ေၾကာင့္ မတက္ေရာက္ႏုိင္ဘဲ ရွိေနသူတြလည္း ႀကံဳေတြ႔ခဲ့ရပါတယ္။
ကပ္သေျပေက်းရြာက ကိုေက်ာ္ထြန္း က‘‘ ၂၀၁၅ခုႏွစ္က က်ေနာ္ ေက်ာက္ျဖဴၿမိဳ႕မွာ ဖြင့္လွစ္တဲ့ စက္ျပင္၊ ဂေဟဆက္ သင္တန္းကို တက္ဖို႔သြားခဲ့တယ္။ သင္တန္းကိုေရာက္ေတာ့ သင္တန္းမွာ တာ၀န္ရွိသူေတြက ကိုယ့္အစီအစဥ္နဲ႔ကို္ယ္ တည္းခိုေနထိုင္ရမယ္။ အစားအေသာက္အတြက္လည္း ကိုယ့္ဟာနဲ႔ကိုယ္စီစဥ္ရမယ္။ ေဆြမ်ိဳးေတြရွိရင္ ေဆြမ်ိဳးေတြအိမ္မွာ သြားတည္းပါလို႔ေျပာတယ္။ ေဆြမ်ိဳးလည္းမရွိ ေငြလည္းမတတ္ႏို္င္ေတာ့ သင္တန္းမတက္ဘဲ ျပန္လာရတယ္။ သင္တန္းသား ၄၀ေလာက္မွာ ရြာကလူေတြ ၂၀နီးပါး ျပန္လာၾကတယ္။ ၿမိဳ႕ေပၚေနသူေလာက္ပဲ သင္တန္းမွာ က်န္ခဲ့တယ္’’ဟု သူရဲ႕အေတြအႀကံဳကို ေျပာျပသည္။
အထူးစီးပြားေရးဇုန္ဥပေဒမွာ အလုပ္အကိုင္နဲ႔ပတ္သက္တဲ့ က႑တစ္ခ်ိဳ႕ကို ေလ့လာၾကည့္မယ္ဆိုရင္ ၂၀၁၄ခုႏွစ္ ျမန္မာအထူးစီးပြားေရးဇုန္ဥပေဒ ပုဒ္မ ၇၅ တြင္ ရင္းႏွီးျမွဳပ္ႏွံသူသည္ အဆင့္ျမင့္နည္းပညာႏွင့္ ကြ်မ္းက်င္မႈဆိုင္ရာ လိုအပ္ေသာ လုပ္ငန္းမ်ားတြက္ ႏိုင္ငံသား ကြ်မ္းက်င္သူ အလုပ္သမားမ်ား၊ အတတ္ ပညာရွင္မ်ားႏွင့္ ၀န္ထမ္းမ်ားကိုခန္႔ထားရာတြင္ လုပ္ငန္းစတင္သည့္ႏွစ္မွ ပထမႏွစ္ႏွစ္အတြင္း၌ နိုင္ငံသား အနည္းဆံုး ၂၅ ရာခိုင္နုန္း၊ ဒုတိယႏွစ္ႏွစ္အတြင္း၌ အနည္းဆံုး ၅၀ ရာခိုင္နုန္း၊ တတိယႏွစ္ႏွစ္အတြင္း၌ ၇၅ရာခိုင္နုန္း ခန္႔ထားၿပီးျဖစ္ရမည္ ဆိုၿပီး ေဖာ္ျပထားတာ ရွိပါတယ္။
ဥပေဒမွာ နိုင္ငံသားလို႔သာ ပါရွိတဲ့အတြက္ ေဒသခံမ်ားကို အလုပ္အကိုင္ ေပးအပ္မည္ ဆိုသည္မွာ ေက်ာက္ျဖဴ ႏွင့္ ရခိုင္ျပည္နယ္မွ လူမ်ားကိုသာ သီးသန္႔ ရည္ညြန္း ထားတာမဟုတ္ဘဲ ျမန္မာတစ္ႏိုင္ငံလံုးမွ လူမ်ားကို ဆိုလိုတာျဖစ္တယ္လို႔ ယူဆရမွာပါ။
ပုဒ္မ ၇၃ တြင္ ရင္းႏွီးျမွဳပ္ႏွံသူသည္ နိုင္ငံသား ၀န္ထမ္းမ်ားအား လုပ္ငန္းကြ်မ္းက်င္မႈ တိုးတက္လာေစေရး အတြက္ လုပ္ငန္းအမ်ိဳးအစားအလိုက္ သက္ဆိုင္ရာ ဘာသာရပ္မ်ားႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ ေလ့က်င့္ေပးျခင္း၊ သင္တန္းဖြင့္လွစ္ျခင္းတို႔ကို စီစဥ္ေဆာင္ရြက္ေပးရမည္ဟု ေဖာ္ျပထားသည္။
ဥပေဒပါ အေၾကာင္းအရာမ်ားကို ေလ့လာၾကည့္မယ္ဆိုရင္ ရင္းႏွီးျမွဳပ္ႏွံသူသည္ဟုသာ ပါ၀င္တဲ့အတြက္ အထူးစီးပြားေရးဇုန္အတြင္း ရင္းႏွီးတည္ေဆာက္သည့္ အေျခခံအေဆာက္အအံုမ်ား တည္ေဆာက္သည့္ ကာလမွာ ေဒသခံအလုပ္အကိုင္ရရွိမည္မွာ မလြယ္ကူေပ။ ပုဒ္မ ၇၃နဲ႔၇၅ သည္ အေျခခံအေဆာက္အဆံုမ်ား တည္ေဆာက္သည့္ လုပ္ငန္းမ်ားတြင္ အက်ံဳး၀င္မည္ မဟုတ္ဘဲ အထူးစီးပြားေရးဇုန္အတြင္း သက္ဆိုင္ရာ စီမံခန္႔ခြဲမႈေကာ္မတီက ခြင့္ျပဳသည့္ ရင္းႏွီးျမွဳပ္ႏွံမွဳလုပ္ငန္းကို ကိစၥရပ္အလိုက္ အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္သည့္ အခ်ိန္မွသာ သက္ဆိုင္မယ္လို႔ ယူဆနိုင္ပါတယ္။
သီလ၀ါ အထူးစီးပြားေရးဇုန္ေၾကာင့္ ေျပာင္းေရြ႕ခံရသူ ေဒသခံမ်ားမွာလည္း ေျပာင္းေရြ႕ခံရသည့္အခ်ိိန္ လေပါင္း(၂၀)အထိ ရွိလာေပမယ့္ အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္း ဖန္တီးေပးမႈမရွိျခင္း၊ အလုပ္အကိုင္ ရရွိရန္ခက္ခဲျခင္း၊ စား၀တ္ေနေရး ခက္ခဲျခင္းေၾကာင့္ ျပန္လည္ေနရာခ်ထားျခင္းခံရတဲ့ ေနရာမွာရွိတဲ့ ေနအိမ္နဲ႔ၿခံကုိ ေရာင္းခ်ၿပီး ထြက္ခြါသြားၾကရတယ္လို႔လည္း သိရပါတယ္။ က်န္ရွိတဲ့ အိမ္ေထာင္စုမ်ားမွာလည္း အလားတူ အခက္အခဲနဲ႔ ရင္ဆိုင္ေနရတဲ့အတြက္ ဆက္လက္ထြက္ခြါရမည့္ အလားအလာနဲ႔ ရင္ဆိုင္ေနရပါတယ္္။ အေၾကာင္းအရင္းမွာ စီမံကိန္း အေကာင္အထည္ ေဖာ္ေဆာင္ေနသူမ်ားမွ ပြင့္လင္းျမင္ သာမႈမရွိျခင္း၊ ကတိျပဳထားသည္မ်ားကို လိုက္နာမႈမရွိျခင္း၊ အဂတိလိုက္စားမႈမ်ား ရွိေနျခင္းေၾကာင့္ ျဖစ္ေပၚ ေနရတာျဖစ္တယ္လို႔ ဆိုပါတယ္္။ လက္ရွိအေျခအေနမ်ားကို သင္ခန္းစာယူ၍ ေျဖရွင္းေပးရန္ ေျပာင္းေရြ႕ခံရသူ ၃၉ဦးက လက္မွတ္ေရးထိုးကာ JICA (ဂ်ပန္ ႏိုင္ငံတကာပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ေရး ေအဂ်င္စီ) တိုက်ိဳၿမိဳ႕၊ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံသို႔ ၂၀၁၈ခုႏွစ္ ၾသဂုတ္လ ၁၅ရက္ေန႔က တိုင္ၾကားထားလို႔ ရွိပါတယ္။
ဂ်ပန္က ရင္းႏွီးျမွဳပ္ႏွံမႈ လုပ္ေနတဲ့ သီလ၀ါအထူးစီးပြားေရးဇုန္လို ရန္ကုန္ၿမိဳ႕နဲ႔ နီးစပ္တဲ့ ေနရာမွာေတာင္ အခက္အခဲေပါင္းမ်ားစြာ ႀကံဳေတြ႔ေနရတာကို သတိျပဳမိဖုိ႔လိုပါတယ္။ ယခုလိုျပႆနာ အခက္အခဲမ်ားကို သင္ခန္းစာယူၿပီး ေက်ာက္ျဖဴအထူးစီးပြားေရးဇုန္ရွိ ေဒသခံမ်ားကလည္း ေတာင္းဆိုသင့္ ျပင္ဆင္သင့္တာကို လုပ္ဖို႔ လိုအပ္ပါမယ္။ လက္ရွိအခ်ိန္ထိ ေက်ာက္ျဖဴအထူးစီးပြားေရးဇုန္သတ္မွတ္ထားသည့္ ဧရိယာ ေက်းရြာမ်ား တြင္ စက္ႀကီး၊ ကားႀကီး ေမာင္းတတ္သူေတာင္ တစ္ေယာက္ ႏွစ္ေယာက္ ရွာေတြ႔ဖို႔ မလြယ္ကူပါဘူး။ အတတ္ပညာ တတ္စရာမလိုတဲ့ သာမာန္အလုပ္အကိုင္ေတြမွာလည္း ေဒသခံေတြ လုပ္ကိုင္ခြင့္ မရရွိၾကဘဲ ျပည္မက လာေရာက္သူေတြသာ ျဖစ္ေနတာကို ေတြ႔ေနရပါတယ္။
ေက်ာက္ျဖဴမွာလည္း အထူးစီးပြားေရးဇုန္ျဖစ္လာရင္ ေဒသခံေတြ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္း ရရွိလာမယ္လို႔ ေျပာဆိုေနၾကသူေတြဟာ လက္ရွိအခ်ိန္ကာလမွာ သူတို႔ကိုယ္ပိုင္လုပ္ငန္းေတြမွာေတာင္ ျပည္မက လာေရာက္လုပ္ကိုင္ေနသူ အမ်ားစု ျဖစ္ေနၾကတာကို ေတြ႔ရတယ္။ ဥပမာ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္း၊ ေက်ာက္ခြဲေက်ာက္ထု လုပ္ငန္းနဲ႔ ပန္းရံ၊ လက္သမားက အစ ေဒသခံေတြ မရွိသေလာက္ျဖစ္ေနတာကို လက္ေတြ႔ျမင္ၾကရမွာပါ။
ေဒသခံေတြ အမွန္တကယ္ အလုပ္အကိုင္ရရွိႏိုင္မယ့္ လုိအပ္တဲ့ နည္းပညာ သင္တန္းေတြကို ထိထိေရာက္ေရာက္ ေလ့က်င့္ သင္ၾကားေပးဖို႔လိုပါမယ္။ ယင္းမွသာ အထူးစီးပြားေရးဇုန္ အေကာင္အထည္ ေဖာ္ျဖစ္လာရင္ လိုအပ္တဲ့ အလုပ္ကိုင္အကိုင္အခ်ိဳ႕ကို အနည္းငယ္ေမွ်ာ္လင့္ႏိုင္မွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ႀကိဳတင္ျပင္ဆင္မႈမရွိဘဲ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္းရရွိလာမယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္နဲ႔ ေျပာဆိုေနၾကျခင္းမွာ လက္ေတြ႔မပါဘဲ စိတ္ကူးယဥ္သက္သက္သာ ျဖစ္ပါတယ္။ ေဒသခံေတြ အမွန္တကယ္ အလုပ္အကိုင္ ရရွိႏိုင္ဖို႔အတြက္ အေျပာနဲ႔မဟုတ္ဘဲ လက္ေတြ႔ျဖစ္လာေအာင္ နည္းပညာသင္တန္းေတြကို ေဒသတစ္ခုလံုး လႊမ္းၿခံဳႏိုင္ေအာင္ ျပဳလုပ္ေပးဖို႔ လိုအပ္ပါေၾကာင္း တင္ျပလိုက္ရပါတယ္္။
ေက်ာ္ဝင္း(ေက်ာက္ျဖဴ)
